16,1% minimālās algas pieaugums mežsaimniecībā strādājošajiem

0
16,1% minimālās algas pieaugums mežsaimniecībā strādājošajiem

Valsts minimālā alga laukstrādniekiem, tostarp mežstrādniekiem, ir noteikta R 21,69 stundā, kas ir palielinājums par 16,1% salīdzinājumā ar 2020. gada minimālo algu — R18,69 stundā.

Jaunā minimālā alga stājas spēkā 2021. gada 1. martā.

Agrāk laukstrādnieku minimālā alga tika noteikta nedaudz zem valsts minimālās algas, ņemot vērā faktorus, kas ietekmē lauku ekonomiku Dienvidāfrikā. Tomēr šī īpašā atkāpe laukstrādniekiem vairs netiek piemērota, jo laukstrādnieka minimālā alga no 2021. gada 1. marta sasniegs vienādu līmeni ar valstī noteikto minimālo algu. Līdz ar to lielais lēciens par 16,1%, kas ievērojami pārsniedz inflāciju, kas pašlaik ir aptuveni 3%.

Algu R21,69 stundā nozīmē R 173,52 par 8 stundu darba dienu vai R3 470,40 par 20 dienu darba mēnesi pirms atskaitījumiem.

Saskaņā ar nodarbinātības un darba ministra Thulas Nxesi teikto, Valsts likumā par minimālo algu ir paredzēts, ka darba devēji, kuri patiešām nespēj maksāt valstī noteikto minimālo algu, var pieteikties uz oficiālu atbrīvojumu.

Lai gan šis algu pieaugums būs labas ziņas mežsaimniecības darbiniekiem, tas, visticamāk, būs izaicinājums daudziem meža nozarē iesaistītajiem darba devējiem, īpaši tiem, kas ir atkarīgi no manuālām darbībām, jo ​​viņu algu fonds no 1. marta saskarsies ar lielu pieaugumu.

Slikts laiks
Saskaņā ar Dienvidāfrikas mežsaimniecības (FSA), kas pārstāv lielāko daļu audzētāju Dienvidāfrikā, operāciju vadītājs Fransuā Oberholzers sacīja, ka šis algu palielināšanas laiks ir īpaši neveiksmīgs.

“Valsts vēsturē ir bijis slikts laiks un īstenotas lielas izmaiņas, kad apstākļi nevar būt sliktāki,” komentēja Fransuā. “Minimālās algas ieviešanai vajadzēja būt noteiktai straujas izaugsmes un zema bezdarba periodiem. Šis pieaugums notiek, kad valstī ir rekordaugsts bezdarba līmenis un kad uzņēmumi ir vismazāk rentabli, kādi tie jebkad bijuši.

“FSA iesniedza minimālās algas komisijas ierosināto palielinājumu. Tāpat kā citas lauksaimniecības nozares nozaru asociācijas, arī mūsu ieteikumi diemžēl nebija sekmīgi. Mēs kā nozare atbalstām likuma mērķus attiecībā uz nabadzības un nevienlīdzības izskaušanu, taču mēs būtu vēlējušies redzēt pakāpenisku pieeju minimālās algas izlīdzināšanai.

“Minimālās algas pieaugums par 16% neapšaubāmi radīs lielu spiedienu uz mežsaimniecības nozari. To pastiprina zemās starptautiskās cenas šķīdināmajai celulozes ražošanai kopš 2019. gada, kā arī slikts ražošanas gads 2020. gadā pandēmijas dēļ, kas izraisīja 15% saražotā apjoma samazināšanos salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu.

Pēc FSA domām, šī minimālā alga varētu izraisīt turpmāku darba vietu zaudēšanu un palielinātu mehanizāciju mežsaimniecības nozarē.

“Ir mazliet pāragri novērtēt jebkādu darba vietu zaudēšanas līmeni,” sacīja Fransuā. “Mežsaimniecības nozare daudzos gadījumos maksā algas virs minimālās algas. Diemžēl tā nav norma, un FSA drīzumā veiks aptauju, lai kvantitatīvi noteiktu minimālās algas ievērojamā pieauguma ietekmi, kas sniegs zināmu ieskatu par iespējamo darba vietu zaudēšanu.

Mazie audzētāji
Vai šis paaugstinājums padara algas nepieejamas lielākajai daļai maza mēroga/kopienas mežsaimniecības darbību… tas nozīmē, ka viņi, visticamāk, nespēs izpildīt prasības, kam ir citas sekas, piemēram, viņi nevarēs saņemt sertifikātu, ja viņi neievēro minimālo algu ?

“Mazie un vidējie audzētāji neapšaubāmi tiks skarti vissmagāk,” turpināja Fransuā. “Ceram, ka visi audzētāji, kuri nespēs ieviest jauno minimālo algu, piesakās uz valsts piedāvāto atvieglojumu.

Diemžēl atbrīvojums ir tikai uz vienu gadu, un lielākajai daļai mazo audzētāju nākamajā gadā būs grūti ievērot jauno minimālo algu. Plašāka informācija par šo atbrīvojumu ir pieejama mūsu tīmekļa vietnē www.forestrysouthafrica.co.za”.

Nepietiekami
Džerijs Nkosi no Ķīmijas, enerģētikas, papīra, poligrāfijas, koksnes un ar to saistīto darbinieku arodbiedrības (CEPPWAWU), kas pārstāv aptuveni 3000 mežstrādnieku, atzinīgi novērtēja minimālās algas palielināšanu, taču sacīja, ka ar to nepietiek, lai novērstu nevienlīdzību Dienvidāfrikas darba tirgū.

“CEPPWAWU atzinīgi vērtē valdības paziņojumu, ka no 2021. gada 1. marta palielināsies mežsaimniecības un lauksaimniecības darbinieku NMW,” komentēja Džerijs. “Tomēr, ņemot vērā nevienlīdzību un lielo plaisu starp mežsaimniecības un laukstrādnieku ienākumiem salīdzinājumā ar citām nozarēm, pieaugums nav īpaši būtisks. Pieaugums ir pieaugums, bet tā ir vērtība, kas ir svarīga. Vai tas ir vērtīgs pieaugums? Jā. Vai tas novērš nepilnības un nevienlīdzību? Nē.

“Tieši šādā veidā CEPPWAWU iestājas par Koksnes un papīra sarunu padomes konstitūcijas grozījumiem, iekļaujot tajā mežsaimniecību. Tas ļaus Padomei segt mežsaimniecības darbiniekus, un Savienība varēs apspriest viņu vietā centralizēti.

Meža nozarē pašlaik ir nodarbināti aptuveni 59 000 cilvēku tieši visā Dienvidāfrikā. Jaunākie skaitļi liecina, ka bezdarbs valstī pārsniedz 40% atzīmi, un lielākā daļa bezdarbnieku dzīvo lauku apvidos.

Saistītais raksts: Visaugstākie riski, ar kuriem saskaras maza mēroga koku audzētāji